“双百企业”推行职业经理人制度操作指引出台

“双百企业”推行职业经理人制度操作指引出台

新华社北京2月9日电(记者王希)职业经理人制度建设是深化国企改革中的一项重要改革举措。国务院国有企业改革领导小组办公室近日印发操作指引,明确了“双百企业”推行职业经理人制度的基本流程与操作要点,为规范实施相关工作提供了重要参考。

援鄂第四天(30日),李明慧写下日记,“此刻起,爸妈一定寝食难安!”至此,她的父母才得知女儿赴湖北抗击新型肺炎了。

加里-内维尔日前评选出了近10年曼联的最佳阵容,拉什福德榜上有名。加维尔说:“在最近10年,曼联有许多出色的前锋。为什么把拉什福德排在里面,一方面他的能力也相当不错。另一方面是他的比赛态度,他在场上兢兢业业,任劳任怨。我已经不止一次看到他回防到左边后卫的位置上,这种态度是曼联需要的。”

22岁的拉什福德无疑会拥有一个非常完美的未来。他将是曼联未来10年的锋线领军人物。而且他不过只有22岁而已,还有很大的成长空间。马蒂奇说:“拉什福德在未来能成为世界上最好的前锋之一,但他需要更耐心一些,他还需要时间来成长。”

与此同时,拉什福德在本赛季英超联赛中的进球数也达到了11粒。这也是他最好的一个英超赛季。在2018/2019赛季,拉什福德曾在33场比赛当中为曼联打入10粒联赛入球,但本赛季拉什福德仅用了19场比赛就打入了11球,并且有4次助攻。在英超射手榜上,拉什福德并列第3位,仅次于打入18球的瓦尔迪与打入12球的奥巴梅扬。

这粒进球也是拉什福德为曼联打入的第60粒进球。根据《天空体育》的统计,拉什福德成为了曼联历史上打入60球第二年轻的球员,仅次于曼联传奇鲁尼。鲁尼为曼联打入60球时的年龄是21岁343天,而拉什福德是22岁56天。C罗排在曼联历史的第3位,他为曼联打入60球时的年龄是22岁279天。

拉什福德已经踢出的最佳赛季了

拉什福德难得打进头球

当天下班后,她再次给家人拨去视频电话,父母依然哭了,但这一次,父母是笑着与她说再见。

除了聚焦职业经理人制度建设外,国务院国有企业改革领导小组办公室近日还就“双百企业”推行经理层成员任期制和契约化管理出台了操作指引。

午休,接到家里发来的视频通话,怕妈妈看出来,特意用手盖住“咸宁市第一人民医院”标识。微笑着接通后,看到妈妈哭得泣不成声,瞬间我的眼泪也掉了下来。

据了解,上述两项操作指引供“双百企业”在推行相关改革时参考。有关部门也鼓励未纳入国企改革“双百行动”的央企所属各级子企业和地方国企参考操作指引积极推进相关工作。

如今,全家人都知道她去湖北抗击疫情,她反而放下包袱,倍感轻松。

拉什福德正追随C罗的成长轨迹

拉什福德本场罕见的打入了一粒头球。第41分钟,万比萨卡右路传中,拉什福德力压纽卡后卫将球砸入了球网,为曼联扩大的领先优势。过去头球一直是拉什福德的最弱项,他很少用头球破门,这也是为什么许多专家都说拉师傅不适合踢中锋的原因。但拉什福德的头球能力也在变得更强,从选位到身体对抗,拉什福德一直都在进步,他希望变成一名全面的前锋。

操作指引明确了“双百企业”推行职业经理人制度一般应遵循的操作流程,提出“双百企业”职业经理人可以采取竞聘上岗、公开招聘、委托推荐等方式产生。同时,明确了选聘标准、人选来源、选聘程序、契约签订、考核实施、薪酬水平、市场化退出等具体操作要点。

拉什福德在索尔斯克亚手下完成了蜕变,他成为了曼联进攻线上的大腿。效率也有了大幅度的提升。上赛季他在穆帅手下33场打入10球,而本赛季在索帅手下19场就打入了11球,他已经成为英超最顶级的射手之一了。拉师傅的能力也变得越来越全面,无论是长途奔袭、远射、抢点、甚至包括头球,他都在变得更强。此外,他还能够在中锋与边锋的位置上自如的切换。先不论索尔斯克亚的执教成绩,至少他让拉什福德兑现了自己的天赋。

记者看到她的日记里最后一句话:“突然发现,信誓旦旦要打赢这场战‘疫’的我们,都不能保护好自己的家人!”(完)

曼联4-1战胜纽卡斯尔。拉什福德打入了本赛季第11粒联赛入球,这也创造了他个人在英超联赛进球的新记录。同时这也是他为曼联打入的第60球,超越C罗成为了曼联历史上达到这一成就第二年轻的球员。

第四天,天刚亮,李明慧如前几日一样,给自己测量体温,与远方的家人、同事互报平安后,转身踏入医院,穿起“战袍”投入到新一天的战“疫“工作中。

四天来,李明慧始终未告诉父母她已经奔赴前线,她的日记写着:

陈某某,女,64岁,湖北武汉人,因疑似新冠肺炎于1月20日收住院,1月22日确诊为新冠肺炎。

根据这份《“双百企业”推行职业经理人制度操作指引》,职业经理人是指按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则选聘和管理的,在充分授权范围内依靠专业的管理知识、技能和经验,实现企业经营目标的高级管理人员。

围绕履职监督、责任追究等方面,操作指引也明确了要求,特别是就推行职业经理人制度过程中需要重点关注的组织人事关系管理、出国(境)管理、保密管理等问题提出了规范性要求。

这25名医护人员平均年龄不超过35岁,到湖北后被安排为危重患者救治组、普通患者救治组。前组12人进驻咸宁市第一人民医院,后组13人进驻咸宁市嘉鱼县人民医院。

当天她在日记里写道:远在嘉鱼医院的战友们,为了方便穿防护服,剪下美丽长发,成了魅力女汉子。

拉什福德越来越有明星相了

图为李明慧同事剪下的长发。李明慧供图 

图为李明慧穿上隔离服准备救治危重患者。李明慧供图

李明慧是云南省第三人民医院主管护师,本月27日,她和医院的24名医护人员一起出发赶赴湖北,开展抗击新型冠状病毒感染肺炎的防控救治工作。

国企改革“双百行动”是国务院国有企业改革领导小组统一部署并组织开展的综合性国企改革示范行动,目前有400多户央企子企业和地方国有骨干企业入围“双百企业”名单。

李明慧有着丰富的护理经验,被安排入危重患者救治组。援鄂第三天(29日),咸宁市累计报告新型冠状病毒感染的肺炎病例130例。

整整三分钟,妈妈没能讲出一个字,她不知道有多少话想对我说。远在湖北的我很是心疼,也知道爸爸妈妈有多担心。此刻起,爸妈一定寝食难安!

诺基亚表示:“诺基亚正在与多家合作伙伴合作,以支持其ReefShark系列芯片组,这些芯片组被用于许多基站元件。”

结束与父母的视频电话,李明慧丈夫又给她打来电话,商量着将老人和孩子送回老家。她的丈夫同样是位白衣战士,他担心每天下班后可能把病毒带回家。

邓某,男,70岁,湖北武汉人,到达海南后在海口市兵工大酒店隔离观察期间发病,确诊为新冠肺炎。